Nhà quản lý - Phó Giám đốc

Đăng Nhập Để Ứng Tuyển Lưu Tin Sao chép link

+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc trong việc quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất và kinh doanh hằng ngày của công ty theo phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.
+ Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu công ty và Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc
+ Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất và phương án đầu tư của công ty.
+ Đề xuất các phương án về cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ và chiến lược phát triển nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
+ Tham gia quản lý, điều phối hoạt động của các bộ phận trong công ty; đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc điều động các vị trí quản lý theo thẩm quyền của Giám đốc.
+ Phối hợp đề xuất phương xử lý vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường, mở rộng hệ thống phân phối và tiêu thụ sản phẩm của công ty.
+ Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp trong và ngoài nước.
+ Giám sát và thúc đẩy việc hoàn thành các mục tiêu kinh doanh của công ty về doanh thu, lợi nhuận và chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo sự phân công của Giám đốc và theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty.

+ Có kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc bộ phận sản xuất trong lĩnh vực cơ khí, chế tạo máy hoặc thiết bị tự động hóa;
+ Có khả năng tổ chức, điều phối hoạt động sản xuất và quản lý nhân sự trong môi trường nhà máy;
+ Thành thạo tiếng Trung để phục vụ công việc trao đổi, đàm phán với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác nước ngoài;
+ Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống và chịu được áp lực công việc cao;
+ Am hiểu quy trình sản xuất công nghiệp, quản lý chất lượng, xuất nhập khẩu máy móc, thiết bị là một lợi thế;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy quản lý và khả năng phối hợp làm việc với các bộ phận trong công ty;
+ Sẵn sàng làm việc lâu dài tại Việt Nam theo thời hạn hợp đồng lao động.

+ Thu nhập theo thỏa thuận
+ Được ký kết Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ tương xứng với vị trí quản lý, theo quy định của công ty.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Được tạo điều kiện làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty.
+ Được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành các mảng công việc được phân công và đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
+ Được hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép lao động, thẻ tạm trú theo quy định (nếu là người lao động nước ngoài).
+ Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến và gắn bó ổn định cùng sự phát triển của công ty.
3. Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/05/2026 đến ngày 25/05/2026