Nhà quản lý

Đăng Nhập Để Ứng Tuyển Lưu Tin Sao chép link

+ Đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp trong việc ký các giấy tờ, hợp đồng, giao dịch liên quan trực tiếp đến quyền lợi của các thành viên công ty;
+ Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối các thủ tục liên quan đến quản trị doanh nghiệp, đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư và các thủ tục liên quan khác có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ của các thành viên công ty;
+ Đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án liên quan đến các quyết định, giao dịch mà mình ban hành, ký kết;
+ Được hưởng lương và các quyền khác theo vị trí chức danh quản lý.
+ Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;.

+ Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
+ Có năng lực và kinh nghiệm quản lý cấp cao và các kỹ năng liên quan.
+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
+ Có kỹ năng phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật trong sản xuất.
+ Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
+ Sức khỏe tốt, có trách nhiệm với công việc.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy cải tiến và khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong công ty.
+ Sẵn sàng làm việc lâu dài tại Việt Nam theo thời hạn của hợp đồng lao động.

+ Thu nhập theo thỏa thuận
+ Được ký kết Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ tương xứng với vị trí quản lý, theo quy định của công ty.
+ Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
+ Được tạo điều kiện làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty.
+ Được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành các mảng công việc được phân công và đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
+ Được hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép lao động, thẻ tạm trú theo quy định (nếu là người lao động nước ngoài).
+ Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến và gắn bó ổn định cùng sự phát triển của công ty.
THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: 03/05/2026 - 09/05/2026