Trang chủ › Cẩm nang › Việc làm có chế độ bảo hiểm và không bảo hiểm khác nhau như thế nào

Việc làm có chế độ bảo hiểm và không bảo hiểm khác nhau như thế nào

Ban Biên Tập
24/06/2026 • Vài phút đọc

Sự khác biệt giữa việc làm nhận lương có đóng bảo hiểm tại các công ty và làm nhận lương không bảo hiểm tại các nhà xưởng tự do là chủ đề được rất nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Việc lựa chọn mô hình nào phụ thuộc lớn vào mục tiêu tài chính ngắn hạn hay dài hạn của mỗi người.

Việc làm có chế độ bảo hiểm và không bảo hiểm khác nhau như thế nào

Chế độ lương có đóng bảo hiểm tại các công ty:

Mô hình này hướng đến sự an toàn và ổn định lâu dài cho người lao động.

  • Quyền lợi an sinh: Khi ký hợp đồng lao động, bạn được doanh nghiệp đóng các khoản bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo tỷ lệ quy định. Bạn được quỹ bảo hiểm chi trả tiền khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và đặc biệt là có lương hưu khi về già.

  • An tâm khi rủi ro: Nếu không may bị mất việc, bạn có nguồn bảo hiểm thất nghiệp nâng đỡ trong vài tháng. Khi đi bệnh viện, BHYT chi trả tới 80% chi phí kỹ thuật cao.

  • Hạn chế: Mức lương thực nhận (lương net) mỗi tháng sẽ thấp hơn lương tổng (lương gross) vì bạn phải trích ra khoảng 10.5% để đóng vào quỹ bảo hiểm cùng doanh nghiệp.

Chế độ làm lương không bảo hiểm tại các nhà xưởng tự do:

Mô hình này đánh đổi sự an toàn để lấy lợi ích tài chính trước mắt.

  • Thu nhập thực nhận cao: Các chủ xưởng tự do thường không phải gánh các chi phí quản lý và tiền đóng bảo hiểm cho công nhân (chiếm hơn 20% quỹ lương của chủ doanh nghiệp). Do đó, họ sẵn sàng trả mức lương "tay ba" (tiền mặt) cao hơn so với mặt bằng chung ở các công ty để thu hút lao động.

  • Linh hoạt thời gian: Thủ tục nhận việc và nghỉ việc rất đơn giản, không bị ràng buộc bởi các điều khoản hợp đồng phức tạp.

  • Hạn chế: Bạn hoàn toàn "tay trắng" trước các rủi ro. Nghỉ làm ngày nào là mất thu nhập ngày đó. Khi đau ốm, thai sản hay về già, bạn hoàn toàn tự túc về mặt tài chính mà không có sự trợ giúp từ quỹ phúc lợi xã hội.

Tóm lại: Bạn nên chọn phương án nào?

  • Chọn Công ty (Có bảo hiểm): Nếu bạn là người lo xa, mong muốn gắn bó lâu dài, có ý định lập gia đình (cần chế độ thai sản) và muốn có một điểm tựa tài chính vững chắc khi về già.

  • Chọn Nhà xưởng tự do (Không bảo hiểm): Nếu bạn còn trẻ, cần tiền mặt gấp để trang trải cuộc sống hiện tại, hoặc chỉ coi đây là công việc tạm thời. Tuy nhiên, nếu chọn cách này, bạn nên chủ động tự mua BHYT hộ gia đình và tự tiết kiệm một khoản phòng thân.

Nếu bạn đang đứng trước hai cơ hội việc làm cụ thể, hãy cho tôi biết:
  • Mức lương chênh lệch giữa hai bên là bao nhiêu?
  • Độ tuổi hiện tại và hoàn cảnh gia đình của bạn?
Đã xem: 9 lượt
Tìm việc ngay